Piattaforma Welfare
Perché il welfare aziendale ?
Un sistema di welfare aziendale è molto conveniente per i lavoratori poiché :
mette al centro le loro esigenze e quelle delle loro famiglie, offrendo come elemento distintivo beni e servizi a ridotta o inesistente tassazione.
Un sistema di welfare aziendale è molto conveniente per l’impresa perchè:
1) migliora il clima aziendale interno e accresce la motivazione dei dipendenti facendone aumentare produttività ed efficienza
2) mantiene il know-how del capitale umano, limitando il turnover del personale e riducendo i costi aziendali che ne derivano
3) attrae i lavoratori migliori che scelgono le imprese che offrono facilitazioni personalizzate
4) attiva un sistema di ascolto delle proprie maestranze
5) comunica verso l’esterno (istituzioni, partner, mezzi di comunicazione, comunità locali, etc) valori positivi che valorizzano l’immagine dell’azienda
6) riduce l'assenteismo
