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Studio Boschi Consuelenza del Lavoro

ATTIVITA'
DELLO STUDIO

Amministrazione del personale e consulenza del lavoro

Forniamo la necessaria consulenza ed assistenza nella gestione ed amministrazione del personale. Prendiamo per mano le aziende, dalla valutazione del contratto da applicare, al calcolo del costo del lavoro.

Formazione Finanziata

Lo 0,30% sulle retribuzioni lorde erogate ai propri dipendenti è una risorsa che va impiegata nel modo migliore. Gratuitamente è possibile convogliare i versamenti verso un fondo prescelto che garantisca anche a chi ha pochi dipendenti di poterne disporre.

Valutazione del personale

Lo Studio affianca la Direzione delle risorse umane nella definizione delle strategie di crescita e sviluppo, proponendo un sistema di valutazione professionale con l’obiettivo di incrementare l’efficacia e l’efficienza organizzativa dell’impersa.

Tirocini Formativi

Attualmente è lo strumento più importante per l'ingresso nel mondo del lavoro dei giovani. Dopo aver valutato con attenzione il progetto, la verifica delle condizioni necessarie alla sicurezza e l'incontro col tirocinante,.....

Welfare Aziendale

Effettuiamo l’analisi personalizzata delle necessità aziendali e dei lavoratori con una serie programmata di interventi ad hoc; lo studio si è dotato di una propria piattaforma web di facile utilizzo

APPROFONDIMENTI
IN EVIDENZA

Metasalute Metalmeccanici

Le regole del Fondo sanitario dei lavoratori metalmeccanici dell'industria

La busta paga è on-line !

I cedolini paga dei dipendenti delle aziende assistite dallo studio sono On-line

Minori: necessari i certificati antipedofilia

Dal 7 aprile certificato antipedofilia obbligatorio per lavorare con minori

Le indennità di trasferta

Come funziona la trasferta per i dipendenti, gli amministratori ed i collaboratori continuativi.

NEWS
LAVORO

  • Prezzi dei carburanti e sostegno alle attività economiche - Ratifiche - Ordinamento della giurisdizione tributaria - Interventi nel comune di niscemi - Provvedimenti approvati in esame definitivo - Stati di emergenza - Conferimento della cittadinanza italiana - Nomine - Leggi regionali
  • Pubblicato il Bollettino ufficiale delle norme tecniche UNI - I trimestre 2026
  • Indici dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati, relativi al mese di aprile 2026, che si pubblicano ai sensi dell'articolo 81 della legge 27 luglio 1978, n. 392 (Disciplina delle locazioni di immobili urbani), ed ai sensi dell'articolo 54 della legge del 27 dicembre 1997, n. 449 (Misure per la stabilizzazione della finanza pubblica)
  • Aree di crisi industriale complessa - Articolo 1, comma 165, della Legge 30 dicembre 2025, n. 199, e Decreto-Legge 31 dicembre 2025, n. 200, convertito, con modificazioni, dalla Legge 27 febbraio 2026, n. 26 - Trattamento di integrazione salariale straordinaria e mobilità in deroga - Istruzioni operative e contabili - Variazioni al piano dei conti
  • Regolamento di disciplina della dilazione del pagamento dei debiti per contributi e accessori di legge - Istruzioni operative
  • Adozione del «REGOLAMENTO recante le modalità di accertamento e di esercizio del potere sanzionatorio ai sensi dell’art. 9 della Legge n. 4 del 2004 e degli artt. 21 e 24 del Decreto Legislativo n. 82 del 2022»
  • Approvazione del regolamento recante le modalità di accertamento e di esercizio del potere sanzionatorio ai sensi dell'articolo 9 della legge n. 4 del 2004 e degli articoli 21 e 24 del decreto legislativo n. 82 del 2022
  • Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 27 marzo 2026, n. 38, recante disposizioni urgenti in materia fiscale ed economica
  • Recipimento dell'accordo stipulato il 18 dicembre 2025 tra il Governo, le regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano (Rep. atti n. 226/CSR), concernente la definizione dei criteri per la valutazione dell'esperienza professionale nonchè i criteri per il riconoscimento dell'equipollenza dei titoli pregressi alla laurea abilitante all'esercizio della professione sanitaria di osteopata
  • Iscrizione dell’“Organismo Paritetico Nazionale Intersettoriale Confederale, in forma abbreviata OPNIC” nel Repertorio nazionale degli organismi paritetici di cui al Decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali dell'11 ottobre 2022, n. 171
  • Attuazione della direttiva (UE) 2024/1499 del Consiglio, del 7 maggio 2024, sulle norme riguardanti gli organismi per la parità in materia di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza o dall'origine etnica, tra le persone in materia di occupazione e impiego indipendentemente dalla religione o dalle convinzioni personali, dalla disabilità, dall'età o dall'orientamento sessuale e tra le donne e gli uomini in materia di sicurezza sociale e per quanto riguarda l'accesso a beni e servizi e la loro fornitura, e che modifica le direttive 2000/43/CE e 2004/113/CE, nonchè attuazione della direttiva (UE) 2024/1500 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 14 maggio 2024, sulle norme riguardanti gli organismi per la parità nel settore della parità di trattamento e delle pari opportunità tra donne e uomini in materia di occupazione e impiego, e che modifica le direttive 2006/54/CE e 2010/41/UE
  • Disposizioni urgenti in materia di prezzi petroliferi e di sostegno alle attività economiche per il protrarsi della crisi dei mercati internazionali
  • Licenziamento per asserita giusta causa - Condotta lesiva - Vincolo fiduciario - Inquadramento superiore - Principio di proporzionalità - Rigetto

 

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