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Studio Boschi Consuelenza del Lavoro

ATTIVITA'
DELLO STUDIO

Amministrazione del personale e consulenza del lavoro

Forniamo la necessaria consulenza ed assistenza nella gestione ed amministrazione del personale. Prendiamo per mano le aziende, dalla valutazione del contratto da applicare, al calcolo del costo del lavoro.

Formazione Finanziata

Lo 0,30% sulle retribuzioni lorde erogate ai propri dipendenti è una risorsa che va impiegata nel modo migliore. Gratuitamente è possibile convogliare i versamenti verso un fondo prescelto che garantisca anche a chi ha pochi dipendenti di poterne disporre.

Valutazione del personale

Lo Studio affianca la Direzione delle risorse umane nella definizione delle strategie di crescita e sviluppo, proponendo un sistema di valutazione professionale con l’obiettivo di incrementare l’efficacia e l’efficienza organizzativa dell’impersa.

Tirocini Formativi

Attualmente è lo strumento più importante per l'ingresso nel mondo del lavoro dei giovani. Dopo aver valutato con attenzione il progetto, la verifica delle condizioni necessarie alla sicurezza e l'incontro col tirocinante,.....

Welfare Aziendale

Effettuiamo l’analisi personalizzata delle necessità aziendali e dei lavoratori con una serie programmata di interventi ad hoc; lo studio si è dotato di una propria piattaforma web di facile utilizzo

APPROFONDIMENTI
IN EVIDENZA

Metasalute Metalmeccanici

Le regole del Fondo sanitario dei lavoratori metalmeccanici dell'industria

La busta paga è on-line !

I cedolini paga dei dipendenti delle aziende assistite dallo studio sono On-line

Minori: necessari i certificati antipedofilia

Dal 7 aprile certificato antipedofilia obbligatorio per lavorare con minori

Le indennità di trasferta

Come funziona la trasferta per i dipendenti, gli amministratori ed i collaboratori continuativi.

NEWS
LAVORO

  • 4/11/2026
    Permesso ex art. 18-ter, la Questura deve rilasciare la ricevuta in attesa del parere della Procura - Per il Tribunale di Roma la presentazione della domanda e la valutazione nel merito sono due fasi distinte
  • 4/11/2026
    Convenzione tra l’INPS e i soggetti abilitati all’assistenza fiscale, di cui al decreto legislativo 9 luglio 1997, n. 241, per l’affidamento e la disciplina del servizio di raccolta e di trasmissione delle dichiarazioni delle situazioni reddituali (Modelli RED) e delle dichiarazioni di responsabilità (Modello ACC.AS/PS) al fine della corretta erogazione delle prestazioni previdenziali e/o assistenziali - Campagne RED Ordinarie 2026 (anno reddito 2025) e 2027 (anno reddito 2026) e Solleciti 2025 (anno reddito 2024) e Solleciti 2026 (anno reddito 2025), Dichiarazioni di responsabilità (DICH. RESP.) Ordinarie 2026 e 2027, di cui alla deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 116 del 15 luglio 2026 e relativo Addendum di cui alla deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 162 del 28 ottobre 2026
  • 4/11/2026
    Convenzione tra l’INPS e i soggetti abilitati all’assistenza fiscale, di cui al decreto legislativo 9 luglio 1997, n. 241, per l’affidamento e la disciplina del servizio di raccolta e di trasmissione delle dichiarazioni delle situazioni reddituali (Modelli RED) e delle dichiarazioni di responsabilità (Modello ACC.AS/PS) al fine della corretta erogazione delle prestazioni previdenziali e/o assistenziali - Campagne RED Ordinarie 2026 (anno reddito 2025) e 2027 (anno reddito 2026) e Solleciti 2025 (anno reddito 2024) e Solleciti 2026 (anno reddito 2025), Dichiarazioni di responsabilità (DICH. RESP.) Ordinarie 2026 e 2027, di cui alla deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 116 del 15 luglio 2026 e relativo Addendum di cui alla deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 162 del 28 ottobre 2026
  • 4/11/2026
    Recesso per giusta causa - Indennità di mancato preavviso - Minimo costituzionale - Onere della prova - Riconoscimento di debito - Principio del contraddittorio - Accertamento di fatti diversi dai fatti principali - Rigetto
  • 4/11/2026
    Contratto di lavoro - Trattamento economico - Risarcimento del danno - Obbligazione retributiva - Modalità di calcolo del trattamento retributivo - Assegno ad personam - Interpretazione autentica - Indagini tecniche suppletive o integrative - Rigetto
  • 4/11/2026
    Lavoro - Specialista Ambulatoriale interno - Tardiva assunzione - Risarcimento dei danni - Onere della prova - Aliunde perceptum - Presunzioni - Accoglimento parziale
  • 4/11/2026
    Assoggettabilità a contribuzione previdenziale - Esclusione dalla base imponibile - Funzione in senso ampio retributiva - Utilità causalmente collegata al rapporto di lavoro - Responsabilità del datore di lavoro - Tardiva assunzione  risarcimento dei danni - Principio di indisponibilità dell’obbligazione contributiva - Accoglimento

 

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